Interview avec Vanessa FAUVEL, Directrice du Développement chez Skills4All

Interview avec Vanessa Fauvel, Directrice du Développement de l’organisme de formation Skills4All

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Interview avec l’organisme de formation Skills4All

Garantir l’employabilité en formant ses collaborateurs est directement lié à la stratégie de développement d’une entreprise. La formation permet d’augmenter sa performance, continuer à satisfaire ses clients et répondre à leurs besoins.

Garantir la performance de l’entreprise grâce à la montée en compétence de ses collaborateurs est directement lié à la stratégie de développement d’une entreprise. La formation lorsqu’elle est efficace et correctement ciblée  permet d’augmenter sa croissance, continuer à satisfaire ses clients et répondre à leurs besoins.

Présentation

Skills4All est un organisme de formation digital-learning mentoré qui s’adapte au rythme et aux exigences  des entreprises et non l’inverse. Skills4All s’adapte à son client grâce à son format hybride (présentiel et e-learning) la disponibilité permanente de ses formations et le démarrage de celles-ci en moins de 24h.

Dans cette interview, Vanessa Fauvel, Directrice du Développement nous explique comment Skills4All facilite le quotidien des services Formations et la montée en compétence des collaborateurs avec rapidité et maitrise budgétaire.

Décrivez-nous Skills4All en quelques mots ?

Depuis 4 ans Skills4All apporte des compétences sur les métiers pénuriques ou à forte valeur grâce à des formations certifiantes internationales et un accompagnement personnalisé.

Notre start-up forme des dirigeants, membres comex, cadres intermédiaires, opérationnels. Nous aidons par exemple à la mise en place de méthodes agiles pour gérer des projets transverses.

Nous pouvons également prédire les besoins en formation pour nos clients à travers un diagnostic de compétences effectué tout au long de l’année. Grâce à ce diagnostic, nous sommes aptes à conseiller les formations les plus pertinentes pour nos clients.

Notre objectif est de faciliter la vie des entreprises. Et de rendre accessible la compétence au plus grand nombre.

Skills4All propose des formations certifiantes les plus recherchées sur le marché ; Nos formations portent sur les méthodologies et grands référentiels de compétences sur les métiers pénuriques . Nos thématiques sont par exemple  la gestion de projet, la transformation digitale, l’agilité ou encore l’amélioration des processus, la gouvernance des systèmes d’information. Pour être plus précis, nos formations permettent à une entreprise d’augmenter son chiffre d’affaires, de trouver son bon time to market, d’améliorer la satisfaction de ses clients, de réduire ses coûts et d’être plus efficace dans ses processus.

Découvrez les formations proposées par Skills4All

Quelles sont vos expertises ? Qu’est-ce qui vous anime au quotidien ?

Depuis sa création, Skills4All donne de la flexibilité et de la rapidité à ses apprenants pour que la formation ne soit pas un frein dans leur quotidien.

Lorsqu’une entreprise forme ses employés, il y a plusieurs problématiques : celle de l’agenda qui doit correspondre aux heures de formation, ou celle du coût , la problématique de la disponibilité de la formation aussi.  Les enseignements tirés de ces problématiques sont que les entreprises ont besoin de rentabilité dans l’investissement fait, il est important de faire attention au pilotage géographique, et l’accessibilité de la formation.

Skills4All a décidé de s’adapter aux entreprises :

  • Toutes les formations démarrent en moins de 24H quel que soit le volume (1 personne ou > 10 000), en même temps, quel  que soit le lieu,  sans aucune logistique (planning, organisation des déplacements) et surtout sans obligation de « dé-staffing » des collaborateurs.

Grâce au format hybride, la personne formée va à son propre rythme de travail. Le teambuilding des équipes et l’engagement du collaborateur sont maintenues grâce au mentoring effectué en groupe et en présentiel. Concernant le coût de nos formations, nous avons la volonté de rendre accessibles les formations en nous positionnant en bas de fourchette.

Ce qui nous anime et qui fait notre force au quotidien, c’est notre volonté de donner la liberté à tout le monde de se former au moment où il le souhaite sans que la formation soit un frein pour lui.

Démarrez une formation sous 24h avec Skills4All

Votre fonctionnement hybride est-il dû à la crise sanitaire ?

Non, nous utilisons le digital-learning depuis toujours ! Nous savons qu’il est important au sein d’un grand groupe de conserver son employabilité pour l’individu et l’entreprise qui l’emploie. Se former peut rapidement devenir une contrainte quand l’apprenant doit se déplacer à des heures fixes.

C’est pour cela que nous avons mis en place dès notre création un système de formation à distance.

Les cours sont découpés en micro vidéo de (3 à 15 minutes) pour se former facilement sur tout support et à tout moment. Tout au long de la formation, l’apprenant est accompagné par un tuteur (en physique ou distanciel) pour réaliser des exercices et échanger sur la formation.

Nous fixons une date de début de la formation et une date d’arrivée, ce qui permet à l’apprenant de gérer son temps comme il le souhaite. Le tuteur est toujours présent pour structurer l’apprentissage, rappeler les deadlines, échanger sur la formation et l’inviter à participer à des ateliers (business games).

Quels sont vos projets pour la suite ?

Nous souhaitons accompagner davantage les entreprises sur la compétence, avoir une vraie relation avec elles sur leurs besoins en formation et leur proposer, le cas échéant, des candidats formés par Skills4All pour répondre à leurs besoins.

Le plus de Skills4All ?

C’est un modèle de formation qui dès le départ permet d’aller à son rythme. Nous formons rapidement et bien grâce aux experts, ce qui garantit d’avoir sur un temps rapide la formation dont vous avez besoin, ou que vous soyez et avec une certification internationale.

Skills4All propose des diagnostics en amont et apporte les ressources humaines pour les entreprises qui en ont besoin.

Notre organisme de formation permet également d’aider à la structuration des académies digitales internes de formation, en renforçant celle-ci ou en aidant à sa structuration. En effet, Skills4All est organisme certificateur. Nous certifions avec notre label les formations données en interne dans une entreprise.

Voir aussi : Formez-vous chez Skills4All

Enfin, un retour d’expérience sur votre collaboration avec AllSetFor ?

La collaboration est récente, les équipes d’AllSetFor sont très réactives et à l’écoute, nous attendons la suite avec impatience !


L’équipe AllSetFor, sont des experts qui travaillent tous les jours en collaboration avec des organismes de formation comme MEANZ. Le but étant de recenser, les meilleures offres sur le marché de la formation professionnelle, pour vous faciliter vos recherches. Contactez-nous pour en savoir plus !

 

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