Gamification

5 bonnes raisons d’adopter la gamification en entreprise

Il est bien connu qu’il est plus efficace d’apprendre en s’amusant. C’est pour cela que les entreprises décident peu à peu d’appliquer la gamification (ou ludification) en entreprise. En effet, celle-ci est l’utilisation des mécaniques du jeu dans un contexte hors-jeu. Grâce à un système de points et de récompenses, l’apprenant est stimulé et a une meilleure intégration des savoirs. Voici 5 bonnes raisons de l’adopter !


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Mobile Learning

Le mobile learning dans l’entreprise

Dans un contexte où notre téléphone portable nous accompagne partout, où que l’on soit et où que l’on aille, celui-ci peut apparaître comme un nouveau moyen de transmettre les savoirs. Mais alors, qu’est-ce que le mobile learning ? Quels avantages propose t-il ? Faut-il l’implanter dans nos entreprises ?


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Infographie

Infographie : les formations les plus demandées chez AllSetFor

Quelles sont les formations les plus demandées en 2018 chez AllSetFor ? Quels types de formats sont les plus effectués ? Quelles formations ont été le plus vendues ? Après rassemblement de nos chiffres de 2018, découvrez nos résultats.


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Livres et tablette dans une bibliothèque

Qu’est-ce qu’un apprenant moderne ?

Les nouvelles méthodes d’apprentissages sont nombreuses et ne cessent de se diversifier : blended learning, mobile learning, réalité virtuelle… tous les moyens sont mis en oeuvre pour convenir à tous types de profil, et tout particulièrement à l’apprenant moderne, défini par Bersin by Deloitte comme un “apprenant 2.0” et un “consommateur de formation”. Mais qui est-il réellement ?


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Tablette ordinateur blended learning

Tout savoir sur le Blended Learning

Alors que nous connaissons l’accroissement des formations 100 % digitales, certaines entreprises regrettent le manque de contact humain. Le blended learning apparaît alors comme le compromis entre les adeptes du numérique et ceux du présentiel.
Incarnant une des nouvelles tendances de formation au XXIe siècle, il offre de multiples avantages qui séduit aussi bien les entreprises que les particuliers.


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Ordinateur plateforme LMS

Plateforme LMS : 7 tendances pour réussir sa gestion de la formation

Selon une étude 2018 du BCG (Boston Consulting Group), d’ici 2020 60% des emplois actuels vont être transformés, et un tiers des compétences attendues chez les salariés ne seront pas maîtrisées. Des prévisions qui poussent à s’interroger, non ?
Dans ce contexte, la formation professionnelle va jouer un rôle de plus en plus décisif. Pour les services RH et Formation, c’est le moment de s’organiser. Le choix d’une plateforme LMS (Learning Management System) devient incontournable pour permettre aux équipes de vraiment progresser et d’acquérir de nouvelles compétences, à leur rythme et en fonction des besoins de leur entreprise.
Vous réfléchissez à adopter une plateforme LMS ? Voici les tendances à connaître !


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