Pyramide de l'efficacité

Efficacité des formations : comment évaluer leur réussite ?

Mesurer l’efficacité des formations n’est pas une mince affaire et représente la plupart du temps un coût important et du temps pour l’organisation. Une formation efficace aujourd’hui ne le sera peut-être plus demain. C’est pourquoi mesurer les résultats des formations permet à l’entreprise d’assurer sa propre compétitivité. Pour cela, deux approches complémentaires doivent être prises en compte.


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Revue du web 5

Revue du web #5 : entreprise agile, gestion administrative et formation professionnelle

Ce mois-ci, nous retrouvons dans l’actualité de la formation professionnelle les thèmes suivants : l’entreprise et la transformation agile, la gestion administrative dans la fonction RH et la formation professionnelle.


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Mobile Learning

Le mobile learning dans l’entreprise

Dans un contexte où notre téléphone portable nous accompagne partout, où que l’on soit et où que l’on aille, celui-ci peut apparaître comme un nouveau moyen de transmettre les savoirs. Mais alors, qu’est-ce que le mobile learning ? Quels avantages propose t-il ? Faut-il l’implanter dans nos entreprises ?


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DE OPCA A OPCO

De 20 OPCA à 11 OPCO, le point sur ce qui change

Avec le changement de loi depuis le 1er avril 2019, de nouveaux OPCO (opérateurs de compétences) sont mis en place, remplaçant les 20 OPCA. Gérés par les partenaires sociaux, ils sont chargés d’accompagner la formation professionnelle.


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Infographie

Infographie : les formations les plus demandées chez AllSetFor

Quelles sont les formations les plus demandées en 2018 chez AllSetFor ? Quels types de formats sont les plus effectués ? Quelles formations ont été le plus vendues ? Après rassemblement de nos chiffres de 2018, découvrez nos résultats.


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Revue du Web #4 : transformation digitale, intelligence artificielle et OPCO.

Ce mois-ci, nous retrouvons dans l’actualité de la formation professionnelle les thèmes suivants : la transformation digitale, l’intelligence artificielle dans les entreprises et les OPCO (entrés en vigueur le 1er avril).


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Livres et tablette dans une bibliothèque

Qu’est-ce qu’un apprenant moderne ?

Les nouvelles méthodes d’apprentissages sont nombreuses et ne cessent de se diversifier : blended learning, mobile learning, réalité virtuelle… tous les moyens sont mis en oeuvre pour convenir à tous types de profil, et tout particulièrement à l’apprenant moderne, défini par Bersin by Deloitte comme un “apprenant 2.0” et un “consommateur de formation”. Mais qui est-il réellement ?


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Réunion pour définir des objectifs de business

Comment intégrer les enjeux business dans votre plan de formation ?

Ajuster son budget formation aux besoins de l’entreprise est le défi numéro 1 des responsables RH & Formation. Pour être sûr d’atteindre rapidement les objectifs business fixés par l’entreprise, plusieurs étapes, dans la planification de votre plan de formation, sont essentielles.


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5 conseils pour mesurer l’impact de la formation sur vos équipes

Vous avez trouvé la formation idéale qui correspond parfaitement aux besoins de vos collaborateurs ? À l’issue de celle-ci, reste à en évaluer l’efficacité et en mesurer les impacts positifs pour les équipes voire l’ensemble de l’entreprise. Une méthode et des outils permettent d’établir un retour d’expérience fiable. Voici nos 5 conseils pour mesurer l’impact de la formation sur votre entreprise.


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réalité virtuelle entreprise formation

Réalité virtuelle dans la formation : un réel atout pour les entreprises ?

D’après le rapport d’une enquête de Capgemini (7 septembre 2018), sur 603 entreprises participantes, 3 sur 4 affirment avoir tiré de l’utilisation de la réalité virtuelle (Virtual Reality ou VR en anglais) plus de 10 % de bénéfices opérationnels. Alors qu’elle était depuis de nombreuses années utilisée par l’industrie des jeux vidéo, la réalité virtuelle s’implante de plus en plus dans les entreprises, et est tout particulièrement adoptée pour la formation professionnelle.


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