DE OPCA A OPCO

De 20 OPCA à 11 OPCO, le point sur ce qui change

Avec le changement de loi depuis le 1er avril 2019, de nouveaux OPCO (opérateurs de compétences) sont mis en place, remplaçant les 20 OPCA. Gérés par les partenaires sociaux, ils sont chargés d’accompagner la formation professionnelle.


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Infographie : les formations les plus demandées chez AllSetFor

Quelles sont les formations les plus demandées en 2018 chez AllSetFor ? Quels types de formats sont les plus effectués ? Quelles formations ont été le plus vendues ? Après rassemblement de nos chiffres de 2018, découvrez nos résultats.


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Protégé : Découvrez Zenika, spécialiste en formations IT et programmation web

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Revue du Web #4 : transformation digitale, intelligence artificielle et OPCO.

Ce mois-ci, nous retrouvons dans l’actualité de la formation professionnelle les thèmes suivants : la transformation digitale, l’intelligence artificielle dans les entreprises et les OPCO (entrés en vigueur le 1er avril).


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Réunion pour définir des objectifs de business

Comment intégrer les enjeux business dans votre plan de formation ?

Ajuster son budget formation aux besoins de l’entreprise est le défi numéro 1 des responsables RH & Formation. Pour être sûr d’atteindre rapidement les objectifs business fixés par l’entreprise, plusieurs étapes, dans la planification de votre plan de formation, sont essentielles.


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Analytics sur ordinateur

La place des analytics dans votre pilotage de la formation

Grâce aux analytics, les responsables RH et Formation peuvent piloter et optimiser leur budget formation pour répondre plus efficacement aux besoins de l’entreprise. Comment fonctionnent les analytics ? Comment s’en servir efficacement ? Apporter la réponse la plus ajustée aux besoins d’une entreprise est la mission prioritaire d’un responsable RH et Formation.


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Revue du web #2 : transformation digitale, fonction RH et SIRH

Ce mois-ci, nous retrouvons dans l’actualité de la formation professionnelle les thèmes suivants : la transformation digitale, les changements opérés et à venir sur la fonction RH et les SIRH transformés par l’intelligence artificielle.


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Formation réunion

Pourquoi (et comment) simplifier la gestion de la formation !

Face à la diversité des manières d’apprendre, la multitude d’offres et d’acteurs du secteur de la formation professionnelle, les responsables RH et Formation peuvent désormais s’appuyer sur des outils et des services réellement adaptés à leurs besoins. L’objectif ? Ils sont guidés dans leurs choix et pilotent plus efficacement leurs plans de formation. Zoom sur les LMS qui posent les bases d’un management simplifié.


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